壹演讲

领导者树立权威的过程就是立官立行的过程。要想真正做到言语以打动下属的心，就必须时刻注意自己的言谈举止，做到以下几点。齐家治国必先修身，领导的思想品德、个人素质必须要达到一定的水平，才能去影响他人。

“震天下者必理之于声“，对于领导来说，就是向下属表达意图，传递政策，进行思想交流。领导说话.关键在于能引起共鸣。领导讲话艺术欠佳，无法完成既定的目标与任务轻者会被下属认为没水平，重者会失贵失职犯错。

类比论证是演讲与口才中一个比较常用的技巧，严格定义是：从相同属性的两类事物出发，由已知的判断来推断未知的新的判断，透过比较两种相似的事物，主张因为两事物相似，因此在其中之一成立的现象，在另一事物身上也应该成立的推理过程。通俗的来说，就是由已知推未知，以具体推抽象等。

别人谈话时有打岔习惯的人最容易惹人厌烦，这是缺乏礼貌的表现。没有比打断别人说话更让人难以忍受的了。比如，在别人讲话时不要用他人的话来打岔，也不要提出不相干的惫见来打岔，更不要用鸡毛蒜皮的小事来打岔。

亨利福特曾说:“无聊的人是把拳头往自己嘴里塞，也是‘我’字的专卖者。“在任何谈话之中，不考虑听者的情绪或反应，一个劲地强调自我如何如何，必然会引起他人的厌烦与反感。谈话如同驾车，应随时注意交通标志，意思就是要随时注意听者的态度与反应，不要总是以自我为中心，而招致别人的反感。

风度由人的神态、举止、官谈等构成，是一个人气质、性格的外在表现。对于领导者而言，风度美尤为重要。没有什么比智慈的言辞最利于表现领导者的老练了。

在工作和生活中，我们必须充分利用语言作为交际武器来说服他人，促成工作顺利进行。不妨从以下几个方面审视一下自已，总结一下谈话中郁应该注意哪些事项。

说话的艺术决定你的地位。每个领导人在工作中都面临严峻的挑战，因而说话的艺术是领导处理这些挑战最好的方式。 每个领导人在工作之中都无时无刻不面临粉机遇与挑战、困难与希望。续密的思维与卓越的口才，无疑是追求成功人生的最佳利器。

口才欠佳之人的人生是黑白的。人与人之间需要交流思想，人与杜会之间需要沟通关系，通过语言表达，可令陌生变为相识，令相识变为熟知，令熟知结为知己。

中国古人对言的要求很高。孔子有“一言可以兴邦“之说，《战国策》亦云:“一言之辩，重于九鼎之宝；三寸之舌，强于百万雄兵。.都是在讲说话要慎重，准确，负责任。

在当今这个机遇不断增多而竞争也日益激烈的杜会，方方面面都与“说话”息息相关，口才的作用不断凸显，变得越来越I要。练就一副好口才，不仅可以提升你在众人心目中的地位和形象，使你在复杂多变的人际关系网络里游刃有余，更重要的是可以使你在工作中如鱼得水，得到晋升的机会，一步步实现目标，达到事业的顶峰。

口才，即说话的能力，它是重要的人生、事业资本.足优秀领导必备的优良素质—无论是商海博弈、职场竟争还是处理人际关系，都离不开好口才。可以说，好的口才其有造就成功事业、改变整个人生的神奇力量。

口才好的人，可以通过话语的交流迅速掌握对方的意图，加强相互间的了、解，从而建立起良好的关系，达到预期的目的。相反，口才不好的人，则往往难以完全、完美地表达出自已的意图，不能与别人进行有效的沟通，也就很难在事业上有所突破、出人头地。